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工業氦氣的人才扶植須日積月累
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工業氦氣廠家對技術人才的培訓，除了進入廠家時的上崗培訓，為應對快速發展的科學技術，工業氦氣廠家內部還得定時定點組織培訓，讓線上的員工始終掌握更新的行業科技資訊。
工業氦氣廠家人才扶植要日積月聚，不注意建立起符合公司文化和發展目標的招聘和培育人才的體系，這樣從別的工業氦氣廠家挖掘到人才，結果他們也會因為“水土不服”等原因選擇離開。文章來源工業氦氣http://www.892768.com/。
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